Dołącz do nas
Grupa doradcza ds. HR
Grupa zrzesza menedżerów zarządzających zespołami oraz ekspertów specjalizujących się w zarządzaniu zasobami ludzkimi w branży FM. Celem działania grupy jest wypracowanie jak najlepszych praktyk m.in. w zakresie rekrutacji, budowania wizerunku pracodawcy i wizerunku branży na rynku, planowania ścieżek karier i rozwoju kompetencji w zespołach oraz promowanie ich w sektorze facility management. Uczestnictwo w grupie umożliwia udział w ciekawych dyskusjach dotyczących rynku pracy, sprzyja wymianie doświadczeń i jest szansą na wypracowanie spójnych standardów oraz narzędzi komunikacji zarówno z kandydatem, jak i pracownikiem. To także cenny networking, wspólne projekty i inicjatywy, wdrażane we współpracy z najlepszymi praktykami.
Zarządzasz obszarem HR w Twojej firmie?
- to miejsce jest dla Ciebie!
"Branża Facility Management zatrudnia około 630 tys osób w całym kraju. Dlatego niezwykle ważna jest dbałość o wysokie standardy na rynku pracy w tym sektorze."
Wiktoria Bożek, Devire
CEL GRUPY
Celem działania Grupy doradczej ds. HR jest dbałość o prawidłowe funkcjonowanie rynku pracy w branży Facility Management. Działania ekspertów biorących udział w regularnych spotkaniach mają promować zawód facility managera wśród potencjalnych kandydatów do pracy, a także pomóc wyznaczać ścieżki kariery dla doświadczonych specjalistów.
Dlaczego warto dołączyć?
-
będziesz mieć realny wpływ na tworzenie standardów branżowych,
-
weźmiesz udział w ważnych przedsięwzięciach rynkowych,
-
otrzymasz możliwość współtworzenia raportów i publikacji branżowych,
-
zdobędziesz nigdzie niepublikowaną wiedzę od praktyków z rynku,
-
wymienisz się swoimi doświadczeniami z ekspertami z branży,
-
poznasz innych specjalistów z obszaru HR działających w branży FM.
-
wypromujesz siebie jako eksperta w dziedzinie human resources.
Grupa jest dla Ciebie, jeśli pracujesz jako
-
HR Director,
-
HR Manager,
-
People & Culture Manager
-
Kierownik Działu Personalnego,
-
Specjalista ds. Employer Branding,
-
HR Generalist, HR Specialist,
-
Konsultant ds. Rekrutacji,
-
Menedżer liniowy lub Dyrektor odpowiedzialny za zespół lub Pion Biznesowy w branży FM.
-
15.10.2021- xx
-
xxx